1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Курсы Менеджер по персоналу – инспектор отдела кадров – рекрутёр (1С: Кадры)



Успех деятельности любой компании во многом зависит от качества, результативности и производительности труда персонала. В данном случае важно серьёзно подходить к подбору команды, т.к. любое производство начинается с подбора специалистов. Этим, как правило, на предприятии занимаются специалисты по подбору персоналу.  Ошибки в процессе подбора персонала обходятся очень дорого собственнику бизнеса, поэтому важно, чтобы специалист по работе с персоналом был профессионалом в своей области.

Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, рекрутёр – это те профессии, которые напрямую решают вопросы, связанные с персоналом. Есть определённые отличия в этих профессиях, о которых мы готовы Вам рассказать на наших курсах.

В нашем учебном центре мы предлагаем обучающий курс «Менеджер по персоналу -Инспектор отдела кадров - Рекрутёр», который состоит из четырёх модулей.

personal_pic1


В программе курса:

1 Модуль. Менеджер по персоналу.

  • Роль и функции менеджера по персоналу.
  • Принципы  поиска и подбора персонала.
  • Виды и этапы собеседований, правила проведения собеседований.
  • Работа с резюме кандидатов и их анализ.
  • Адаптация вновь принятых сотрудников.
  • Аттестация персонала.
  • Мотивация и стимулирование персонала.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Оценка деятельности труда персонала. Виды оценок и формы проведения.

2 Модуль. Инспектор отдела кадров.

  • Роль и функции инспектора отдела кадров.
  • КЗоТ Украины: структура и основные положения.
  • Принципы работы с классификатором профессий.
  • Ведение кадрового делопроизводства.
  • Заполнение трудовых книжек, личных карточек и журналов.
  • Организационная структура предприятия. Штатное расписание.
  • Продолжительность  рабочего времени.
  • Оформление командировок.
  • Табель учёта рабочего времени.
  • Заполнение листков нетрудоспособности.
  • Трудовые договора: виды и отличия.
  • Виды прекращения трудовых договоров.
  • Увольнение персонала. Приказы. Компенсация и пособия при увольнении.
  • Дисциплинарная и материальная ответственность.
  • Поощрения и наказания.

3 Модуль. Рекрутёр.

  • Роль и функции и задачи рекрутёра.
  • Виды агентств (Executive Search Agency, Recruiting Agency, Leasing Agency, Head hunting). Отличия и основные принципы работы.
  • Принципы работы с заявками предприятий на подбор персонала.
  • Оценка принимаемых кандидатов на работу в компанию.
  • Работа с компетенциями.
  • Сопровождение Заказчика и кандидата в течении испытательного срока.

4 Модуль. 1С: Зарплата и Кадры

  • Задачи и функции  программы 1С: Зарплата и Кадры
  • Принципы работы с программой 1С: Зарплата и Кадры.
  • Практические занятия.